Podle Hasstedta má dojít ke zrušení 140 civilních pracovních míst. V současnosti je z těchto pozic obsazeno pouze 36 a zbytek míst zůstal neobsazený poté, co zaměstnanci sami odešli.

„Interní přesuny jsou klíčovým prvkem, jak si chceme udržet talentované civilní zaměstnance, zatímco čelíme novým rozpočtovým a organizačním požadavkům ministerstva obrany,“ uvedl generál Tony Bauernfeind. Je tedy možné, že někteří z 36 zbývajících zaměstnanců budou přesunuti na jinou pozici. Navzdory škrtům akademie očekává, že si zachová dostatek učitelů a personálu pro zajištění akreditovaných studijních programů a že se na podzim žádné změny v oborech neplánují. Akademie se bude snažit desetimilionový rozpočtový schodek vyřešit, například snížením počtu smluv a zrušením všech dříve schválených služebních cest, což asi nebude stačit.

Škola zatím neplánuje rušit žádné studijní obory, ale do budoucna to není vyloučeno, zejména u menších a nákladných programů. Budoucí škrty ovlivní kvalitu výuky, počet studentů ve třídách i schopnost školy držet krok s technologickým vývojem.

Zdroj: Military.com (USA)